O Firmie
P.O.S.W. "DEPOL" Sp. z o.o.
- Ul. Rynkowska 2-4
- 85-503 Bydgoszcz
- e-mail: biuro@depol.com.pl
- tel: 52 320 04 10
- Pon-piątek 7-15
Formularz kontaktowy
Lider w Branży Kolejowej – Kompleksowe Usługi i Niezawodny Sprzęt.
Nasza firma to zaufany partner w branży kolejowej, oferujący kompleksowe rozwiązania w zakresie serwisu i sprzedaży taboru kolejowego. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu specjalizujemy się w przeglądach technicznych i naprawach awaryjnych, zapewniając niezawodność i bezpieczeństwo użytkowanego sprzętu. Działamy w dwóch strategicznie zlokalizowanych oddziałach – w Bydgoszczy i Malborku, gdzie nie tylko świadczymy usługi serwisowe, ale również prowadzimy sprzedaż taboru, części zamiennych oraz organizujemy wynajem wagonów i lokomotyw. Rozszerzeniem naszej działalności jest profesjonalna organizacja transportów kolejowych, a także handel złomem i kruszywami.
Twój Zaufany Partner w Transporcie Kolejowym i Logistyce.
Oferujemy szeroki wybór wagonów towarowych, lokomotyw spalinowych oraz kontenerów, dostosowanych do zróżnicowanych potrzeb transportowych i logistycznych naszych klientów. W naszej ofercie znajdują się m.in. wagony specjalistyczne takie jak węglarki, samowyładowcze czy platformy, a także niezawodne lokomotywy, takie jak BR 232 czy SM42. Zapewniamy elastyczne warunki współpracy, dostęp do certyfikowanego serwisu oraz wsparcie posprzedażowe. Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług i produktów, które sprostają nawet najbardziej wymagającym wyzwaniom branży kolejowej. Zapraszamy do kontaktu – wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązania dla Twojego biznesu!
Przedsiębiorstwo Obrotu Surowcami Wtórnymi „DEPOL” Sp. z o.o. istnieje nieprzerwanie od 1996r.
Główne wartości, cele i wizje naszej firmy to:
1.Rozwój Zawodowy:
- Możliwość zdobywania i rozwijania umiejętności w dynamicznym środowisku kolejowym.
- Programy szkoleniowe dostosowane do potrzeb pracowników.
2. Stabilność Zatrudnienia:
- Pewność zatrudnienia w rozwijającej się branży kolejowej.
- Atrakcyjne warunki finansowe współgrające z wykonywaną pracą.
3. Zdrowie i Bezpieczeństwo:
- Priorytetowe podejście do zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
4. Zrównoważony Rozwój:
- Zaangażowanie w praktyki zrównoważonego rozwoju w sektorze transportu kolejowego.
5. Ścieżki Kariery:
- Klarowne ścieżki kariery i możliwości awansu.
- Promowanie wewnętrzne oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.
